Laboral - Rol N° M-2-2023

El tribunal laboral declaró improcedente el despido de una cajera por necesidades de la empresa, al no acreditarse grave necesidad. Se ordenó el pago del recargo del 30% de indemnización y la devolución del descuento por seguro de cesantía.

• La demandante, doña Nombre, a través de su abogado, interpuso una demanda por despido injustificado contra Administradora de Supermercados Hiper Ltda.
• La demandante solicitó declarar la improcedencia del despido, el pago del aumento del 30% sobre la indemnización por años de servicio, y la devolución del monto retenido por concepto de seguro de cesantía.
• El empleador invocó como causal de término de la relación laboral el artículo 161, inciso 1°, del Código del Trabajo, fundado en necesidades del servicio.
• El empleador justificó la causal en un proceso de digitalización y transformación del negocio, cambios en los hábitos de compra, crecimiento de ventas online, y la necesidad de modelos de trabajo más eficientes y flexibles, así como inversión en tecnología.
• El argument...