Laboral - Rol N° M-28-2023

El Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe rechazó la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones al no acreditarse la existencia de una relación laboral de subordinación y dependencia entre las partes.

• La existencia de una relación laboral, conforme al artículo 7 del Código del Trabajo, requiere la concurrencia de prestación de servicios personal, subordinación y dependencia, implicando que el empleador dirija el trabajo.
• El demandante alegó una relación laboral de dos meses para asesoría agrícola y fumigación con dron, demandando por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales tras no recibir pago ni reembolso de gastos.
• El demandado negó la existencia de relación laboral, sosteniendo que el aviso de Facebook era para una entrevista y los desembolsos eran para gastos de desplazamiento y combustible, no remuneración.
• La carga probatoria de la existencia de la relación laboral recaía sobre el demandante, quien debía acreditarla conforme a las reglas de la sana crítica.
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