Laboral - Rol N° M-2941-2022
Fallo Laboral: Despido indirecto y nulidad procedentes, condena al pago de prestaciones.
Abstracto
Tribunal declara justificado despido indirecto y nulidad de despido, ordenando a la empresa demandada pagar indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones adeudadas, tras acreditado incumplimiento grave de contrato.
Resumen
- Reconocimiento de una relación laboral entre y Empresa Maximiliano Quinteros Servicios Gastronómicos E.I.R.L. desde el 1 de noviembre de 2021 hasta el 1 de agosto de 2022.
- Determinación de que el contrato de trabajo, inicialmente de plazo fijo, se transformó en indefinido conforme al artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo.
- Inicio de acciones por parte de la empleada por autodespido (despido indirecto) el 1 de agosto de 2022, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo, basado en incumplimientos contractuales graves, específicamente el no pago de cotizaciones previsionales de noviembre de 2021 y junio/julio de 2022.
- Calificación del despido indirecto como justificado (conforme a los artículos 171 y 160 N° 7) y declaración de nulidad del despido para efectos re...
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