Laboral - Rol N° M-307-2022
Sentencia Laboral: Nulidad Despido, Indemnizaciones y Remuneraciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal acoge demanda por nulidad del despido y despido injustificado, ordenando el pago de remuneraciones, indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional, más reajustes e intereses.
Resumen
- Demandante:
- Demandado principal: Transportes Eliset Pareja Leiva SpA, representada legalmente por Eliset Pareja Leiva, empleador directo.
- Naturaleza del procedimiento: Monitorio laboral.
- Antecedentes de empleo: El actor ingresó el 03/11/2021 como peoneta para transporte de mercaderías, con jornada de 45 horas semanales y remuneración mensual de $595.445.
- Término de la relación laboral: El empleador comunicó el despido con fecha 01/09/2022, invocando la causal de necesidades de la empresa (artículo 161, inciso uno, del Código del Trabajo).
- Incumplimiento del plazo de aviso previo: La comunicación de aviso de despido (emitida el 30/07/2022) fue recibida por el trabajador el 05/08/2022, lo que constituye una anticipación inferior a los 30 días mínimos legales, haci...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora