Laboral - Rol N° M-319-2022
Sentencia Laboral: Despido Improtecedente, Recargo Legal y Devolución de Aporte Cesantía
Abstracto
Juzgado laboral declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa', condena al empleador al pago del recargo legal del 30% y a restituir el descuento del seguro de cesantía, rechazando la excepción de finiquito.
Resumen
- La relación laboral entre y SOC. HORMIGONES Y BALDOSAS Y CIA. LTDA. se inició el 05 de diciembre de 2017, con contrato indefinido, y terminó el 17 de octubre de 2022, invocando el empleador la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 N°1, Código del Trabajo).
- El trabajador demandó la declaración de improcedencia del despido, el pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio (equivalente a $1.224.211) y la restitución del descuento del Aporte del Seguro de Cesantía (equivalente a $322.102).
- La demandada opuso la excepción de finiquito, argumentando la renuncia tácita del trabajador a reclamos posteriores, y defendió la justificación de la causal de despido por "necesidades de la empresa" debido a reestructuración y racionalización.
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