Laboral - Rol N° M-7-2022

Tribunal laboral acogió demanda por nulidad de despido, condenando a la demandada al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, años de servicio, recargo legal, remuneración pendiente y cotizaciones previsionales.

• La audiencia se celebró mediante videoconferencia por pandemia COVID-19, con la demandada en rebeldía pese a estar legalmente notificada.
• La parte demandante solicitó al tribunal dictar sentencia, declarando tácitamente admitidos los hechos de la demanda, conforme al artículo 453, N°1, Inciso 7º, del Código del Trabajo.
• El Tribunal accedió a la solicitud de la demandante, dictando sentencia en virtud de los fundamentos legales del artículo 453, N°3, inciso segundo, del Código del Trabajo.
• Se declaró la nulidad del despido de doña Nombre contra Nombre, para efectos previsionales, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
• Se condenó a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, fijada en $232.358.
• Se condenó a la demandada al pa...