Laboral - Rol N° O-1113-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado, cálculo de remuneraciones y prestaciones laborales.
Abstracto
Tribunal declara despido injustificado de ejecutiva bancaria, ordena pago de diferencias en indemnizaciones, recargos y devolución de descuentos, basándose en interpretación de remuneración y jurisprudencia sobre causales de despido.
Resumen
- La demandante, ejecutiva bancaria, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales contra BANCO SANTANDER CHILE.
- La demandada, BANCO SANTANDER CHILE, justificó el despido en la causal de "necesidades de la empresa" (Artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo), argumentando la transformación digital ("Era Digital") y la consecuente reestructuración y racionalización del personal.
- El tribunal declaró el despido improcedente al considerar que la decisión de la demandada careció de fundamento técnico o económico, no se acreditó un proceso de reestructuración, y se presentó evidencia contradictoria sobre la situación financiera de la empresa.
- Para el cálculo de la última remuneración mensual, el tribunal aplicó el concepto del Artículo 172 del Código del...
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