Laboral - Rol N° O-1480-2022
Sentencia: Despido indirecto, nulidad, prestaciones y subcontratación laboral
Abstracto
Sentencia que acoge demanda por despido indirecto y nulidad laboral contra empleador por falta de pago, pero rechaza subcontratación contra hospital público al no configurarse dicha figura.
Resumen
- Causal de despido indirecto invocada: Incumplimiento grave de las obligaciones del empleador, conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- Incumplimientos graves acreditados por el empleador: Falta de pago de cotizaciones de seguridad social (AFP Modelo, Fonasa, AFC) de junio, agosto y septiembre de 2022, y de remuneraciones de septiembre y proporcional de octubre de 2022.
- Nulidad del despido declarada: Procedente según el artículo 162, inciso 7°, del Código del Trabajo, ante la falta de pago de cotizaciones previsionales al momento del autodespido, lo que mantiene vigente la relación laboral y la obligación de pago de remuneraciones.
- Obligaciones contractuales del empleador: Pago oportuno de remuneraciones conforme a periodicidad pactada (mensual, día 5 hábil), y entero de...
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