Laboral - Rol N° O-165-2022

Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad de despido, ordenando pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas debido a incumplimiento patronal.

• La relación laboral entre la demandante y la demandada se inició el 05 de noviembre de 2015 y finalizó el 28 de febrero de 2022, con la demandante desempeñándose como docente y percibiendo una remuneración mensual de $1.201.504.
• La causal de despido invocada por el empleador fue 'necesidades de la empresa' (Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo), fundamentada en una reestructuración debido a las condiciones del mercado laboral generadas por la pandemia de Covid-19, que afectaron las finanzas, matrícula y provocaron deserción.
• La demandante alegó que la causal de despido era falsa, improcedente y, por ende, injustificada, solicitando la declaración de despido injustificado.
• La demandada defendió la causal de necesidades de la empresa argumentando que se basaba en razon...