Laboral - Rol N° O-23-2022

Juzgado rechaza demanda de despido indirecto y nulidad, declarando renuncia de la trabajadora, pero condena a empleadora a pagar $213.333 por prestaciones.

• Hechos de la demanda: Trabajadora demandó por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra su empleadora.
• Relación laboral: Inició el 1 de enero de 2021, contrato a plazo fijo hasta el 31 de diciembre de 2022, devenido en indefinido. Cargo de cajera/recepcionista, jornada de 45 horas semanales, remuneración pactada de $326.500 líquidos mensuales (aproximadamente $400.000 actuales).
• Causales de despido indirecto invocadas por la actora: (1) No pago de remuneración de julio y agosto 2022; (2) No declaración ni pago de cotizaciones previsionales desde julio 2022; (3) No provisión de trabajo tras traslado de empleador a Ancud; (4) Incumplimiento del fuero maternal.
• Prestaciones demandadas por la actora: Remuneraciones de julio y agosto, indemnización ...