Laboral - Rol N° O-233-2022
Sentencia: Despido por Inasistencia Injustificada, Art. 160 N° 3 Código del Trabajo
Abstracto
Juzgado rechaza demanda por despido injustificado, determinando que la notificación de ausencias del trabajador fue extemporánea y no configuró justa causa, aplicando el Art. 160 N° 3 del Código del Trabajo.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra Alimentos Multiexport S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- Relación laboral: Inicio 5 de enero de 2018, término 21 de marzo de 2022. Remuneración $692.894.
- El trabajador fue despedido, supuestamente, por la causal de Necesidad de la Empresa, Artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, invocando 'No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada' los días 18 y 19 de marzo de 2022.
- El actor alegó que el despido fue verbal y que su inasistencia estaba justificada por el nacimiento de su hijo () y la grave situación de salud de su pareja (), quien fue atendida por complicaciones post-cesárea.
- El trabajador afirmó haber notificado telefónicamente a la empresa su int...
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