Laboral - Rol N° O-253-2022
Sentencia: Despido indirecto, único empleador y subcontratación laboral
Abstracto
Juzgado laboral acoge parcialmente demanda por despido indirecto, declarando aplicación de régimen de subcontratación laboral en obra pública. Condena solidariamente a IESA y MOP al pago de feriado legal y proporcional, rechazando otras pretensiones e indirecto despido.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante: . Demandados Principales: Sociedad Ingeniería y Construcciones Santa Fe S.A., Sociedad Inversiones Santa Fe S.A., . Demandado Solidario/Subsidiario: Ministerio de Obras Públicas (Fisco de Chile).
- Materia del juicio: Acción declarativa de único empleador, despido indirecto (autodespido), sanción de nulidad del despido y cobro de diversas prestaciones laborales y previsionales.
- Inicio de la relación laboral: La demandante inició su relación laboral el 1 de octubre de 2011, prestando servicios como Experta en Prevención de Riesgos.
- Argumento de único empleador: La demandante alegó que, a pesar de contar con contrato individual solo con una de las sociedades, prestaba servicios para todas las demandadas principales...
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