Laboral - Rol N° O-364-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto por Incumplimiento de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto contra empresa por incumplimiento grave de pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenándola a pagar indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- La causa se inició con una demanda de Despido Indirecto, Nulidad del Despido y Cobro de Prestaciones Laborales.
- Demandante: , Analista de calidad.
- Demandado: TALLERES DEL SU SPA.
- La relación laboral comenzó el 1º de enero de 2018, bajo un contrato de carácter indefinido, desempeñándose como Analista de calidad en Puerto Montt.
- La última remuneración del trabajador, según la demanda, ascendía a $829.253.
- El trabajador invocó la causal de despido indirecto (artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo) con fecha 19 de mayo de 2022, alegando incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador.
- Los fundamentos del autodespido incluyeron el no pago o pago tardío de cotizaciones previsionales (AFC y AFP) y de salud (Fonasa) en diversos periodos entre 2018 y ...
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