Laboral - Rol N° O-393-2022
Sentencia laboral: rechazo de demanda por relación continua y despido injustificado ante finiquito válido.
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por existencia de relación laboral continua y nulidad de despido. Se valida finiquito por mutuo acuerdo, desestimando cobro de prestaciones al no acreditarse vicios del consentimiento ni incumplimiento de cotizaciones previsionales.
Resumen
- El demandante alegó una relación laboral continua e indefinida desde enero de 2012 hasta el 9 de agosto de 2022 con el demandado, quien operaba bajo el nombre "EME BUS".
- Se argumentó que el demandado emitió múltiples contratos sin entregar copias y obligó al actor a firmar finiquitos por "mutuo acuerdo" bajo error, fuerza o desconocimiento.
- Se invocó el artículo 177 de la Ley 21.361 para reclamar judicialmente por error, fuerza o dolo en la firma de finiquitos, solicitando la declaración de una relación laboral indefinida.
- La demanda solicitó declarar el despido del 9 de agosto de 2022 como injustificado, ilegal e indebido, por falta de causa y incumplimiento del artículo 162 del Código del Trabajo.
- Se demandó el pago de remuneraciones (9 días de agosto 2022), indemnización susti...
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