Laboral - Rol N° O-42-2022

Sentencia: Hipoacusia Laboral y Responsabilidad de Múltiples Empleadores

Abstracto

Tribunal rechaza demanda por hipoacusia laboral al no acreditarse nexo causal ni responsabilidad de empleadores; acoge excepción de finiquito de Sonia Tapia.

Resumen

  • El demandante, , reclamó indemnización por enfermedad profesional (hipoacusia bilateral) y daño moral, alegando exposición prolongada a ruido y negligencia de sus empleadores.
  • Se alegó que las demandadas incumplieron el deber de protección al no proporcionar equipos de seguridad adecuados, capacitación ni medidas de control para la exposición al ruido.
  • El demandante prestó servicios para diversas empresas (, , , , , ) en distintas faenas, incluyendo las de la mandante Celulosa Arauco S.A.
  • Se alegó que la enfermedad se originó por la exposición continua a ruidos intensos en el lugar de trabajo, sin contar con equipo de protección auditiva adecuado.
  • Las demandadas argumentaron h...

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