Laboral - Rol N° O-42-2022
Sentencia: Hipoacusia Laboral y Responsabilidad de Múltiples Empleadores
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por hipoacusia laboral al no acreditarse nexo causal ni responsabilidad de empleadores; acoge excepción de finiquito de Sonia Tapia.
Resumen
- El demandante, , reclamó indemnización por enfermedad profesional (hipoacusia bilateral) y daño moral, alegando exposición prolongada a ruido y negligencia de sus empleadores.
- Se alegó que las demandadas incumplieron el deber de protección al no proporcionar equipos de seguridad adecuados, capacitación ni medidas de control para la exposición al ruido.
- El demandante prestó servicios para diversas empresas (, , , , , ) en distintas faenas, incluyendo las de la mandante Celulosa Arauco S.A.
- Se alegó que la enfermedad se originó por la exposición continua a ruidos intensos en el lugar de trabajo, sin contar con equipo de protección auditiva adecuado.
- Las demandadas argumentaron h...
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