Laboral - Rol N° O-42-2023

Juzgado laboral acoge parcialmente demanda de conductor por enfermedad profesional (trastorno adaptativo), condenando al empleador principal al pago de indemnización por daño moral debido a incumplimiento de deberes de seguridad y protección laboral.

• Individualización de las partes: demandante Nombre, demandada Nombre y demandada solidaria Nombre.
• Inicio de la relación laboral: 21 de diciembre de 2016, bajo contrato a plazo fijo devenido a indefinido el 20 de abril de 2017.
• Funciones del demandante: Chofer de camión y labores auxiliares, consistentes en conducción, descarga de productos y traslado de mercadería entre Arica y Castro para servir a Walmart Chile.
• Condiciones contractuales vs. realidad: Contrato estipulaba 180 horas mensuales con límites de conducción y descansos, pero en la práctica el demandante debía trabajar hasta 18 horas diarias sin descansos adecuados.
• Factores de riesgo laboral alegados: Presión por cumplir plazos, largas jornadas, falta de sueño, trato denigrante, amenazas, fal...