Laboral - Rol N° O-4206-2022
Juzgado Laboral: Rechazo bono anual, acoge feriado proporcional
Abstracto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo acoge parcialmente una demanda laboral, condenando al pago de feriado proporcional tras aplicar prescripción a parte del reclamo, y rechazando el cobro de bonos anuales por falta de acreditación y formalidades.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por , analista contable, en contra de EMPRESAS RED SALUD S.A., por cobro de prestaciones laborales y previsionales.
- El demandante trabajó para la empresa entre el 11 de febrero de 2019 y el 7 de marzo de 2022, fecha en que presentó renuncia voluntaria (Art. 159 N° 2 del Código del Trabajo).
- Las funciones del actor evolucionaron de Analista Contable a Key User FI, con un incremento salarial del 35%.
- El demandante reclamó el pago de bonos anuales correspondientes a los años 2020 y 2021, fundado en un anexo de contrato de incentivo anual.
- El demandante también reclamó el pago de feriado proporcional adeudado.
- La demandada rechazó las pretensiones del actor, argumentando que el bono anual pactado en el anexo era solo para el año 2019 y paga...
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