Laboral - Rol N° O-449-2022

Tribunal declara injustificado el despido de guardia de seguridad por falta de gravedad suficiente en la conducta imputada, ordenando el pago de indemnizaciones y recargos legales.

• El trabajador, guardia de seguridad con casi seis años de antigüedad, fue despedido invocando el art. 160 N° 7 del Código del Trabajo por dar una "capotera" (golpes en la espalda) a un colega como saludo de cumpleaños el 12 de agosto de 2022.
• El demandante reconoció la acción de dar golpes en la espalda como saludo, pero negó la intención de herir o causar daño grave, alegando que la causal de despido no se configuraba al faltar hechos precisos en la carta de despido.
• La empleadora argumentó que la conducta era grave, inapropiada y violaba deberes éticos y reglamento interno, basándose en una investigación donde el colega agredido denunció violencia y presuntos comentarios discriminatorios.
• El tribunal analizó la gravedad del incumplimiento imputado, considerando el deber de respet...