Laboral - Rol N° O-52-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado de Inspector General, al considerarlo justificado por reorganización municipal conforme al Estatuto Docente, y negando procedencia de nulidad y lucro cesante.

• Nombre, Inspector General desde 2009 hasta su despido el 1 de marzo de 2022, demandó por despido injustificado, nulo y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones.
• El empleador, Municipalidad de San Felipe, justificó el despido basándose en la causal de 'supresión de horas' (Artículo 72, letra j) del DFL N°1 de 1996) derivada de un proceso de reorganización municipal (PADEM 2022).
• El demandante argumentó que la causal de 'supresión de horas' no era aplicable a su cargo de Inspector General, el cual es de carácter directivo y no docente, y que el cargo es esencial.
• La Municipalidad sostuvo que la reorganización era necesaria por déficit financiero y la transición a 'Nuevos servicios locales de Educación', y que el cargo de Inspector General se incluyó en la reestructu...