Laboral - Rol N° O-5249-2022

Sentencia: Despido injustificado de trabajador y liquidación concursal de empresa

Abstracto

Juzgado laboral declara despido injustificado, ordena pago de indemnizaciones y prestaciones al trabajador, pero rechaza acción de nulidad del despido por liquidación concursal de la empresa.

Resumen

  • El despido de fue declarado improcedente por el tribunal, debido a que el empleador no cumplió con las formalidades legales exigidas por los artículos 161 y 162 del Código del Trabajo, en particular, la notificación formal y por carta certificada del cese de funciones.
  • El trabajador alegó que el despido fue verbal, al no haberse entregado una carta de aviso formal y, en consecuencia, consideró que se invocó una causal sin sustento legal y sin cumplir los requisitos de forma, lo cual fue acogido por el tribunal.
  • La empresa invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo), pero no aportó pruebas que acreditaran el cumplimiento de los requisitos formales de la comunicación del despido, ni los presupuestos fácticos que lo fu...

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