Laboral - Rol N° O-56-2022

Tribunal declara existencia de relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios con municipalidad, califica despido de injustificado y condena al pago de indemnizaciones laborales, rechazando nulidad del despido.

• Se declara la existencia de una relación laboral de naturaleza civil entre la demandante (Terapeuta Ocupacional) y la Ilustre Municipalidad de Villa Alegre, que se extendió desde el 7 de mayo de 2021 hasta el 25 de octubre de 2022.
• La relación laboral se caracterizó por subordinación y dependencia, cumpliendo con los requisitos del contrato de trabajo según el Artículo 7º del Código del Trabajo, a pesar de la formalidad de contratos de honorarios.
• Los servicios prestados fueron permanentes, habituales y esenciales, no accidentales, no habituales ni específicos como exige el Artículo 4º de la Ley Nº 18.883 para la contratación a honorarios.
• La aplicación del principio de primacía de la realidad prevaleció sobre la formalidad de los contratos, considerando la continuidad de las labor...