Laboral - Rol N° O-588-2022

El tribunal laboral declara injustificado el despido por ausencias justificadas por licencias médicas no recepcionadas por el empleador, condenando al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo y feriado proporcional.

• Demandante presentó demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, alegando que sus ausencias que fundamentaron el despido (14, 15, 20 y 21 de septiembre de 2022) estaban justificadas por licencias médicas no recepcionadas por el empleador.
• Demandada alegó que el despido se fundó en la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concurrencia injustificada por dos días seguidos), sosteniendo que el trabajador no presentó las licencias médicas para su tramitación.
• La relación laboral se inició el 29 de noviembre de 2021, el contrato fue declarado indefinido, y el aviso de término de contrato se notificó el 20 de octubre de 2022, con fecha de efectividad 21 de septiembre de 2022.
• El demandante estimó su remuneración mensual en $1.273.961, la cual compr...