Laboral - Rol N° O-663-2022
Sentencia Laboral: Despido Improcedente y Cobro de Indemnizaciones COVID-19
Abstracto
Juzgado de Letras del Trabajo de Talca declara improcedente el despido de trabajadora de la Subsecretaría de Salud, condenando al pago de indemnizaciones, lucro cesante y feriado proporcional, entre otros.
Resumen
- La trabajadora fue contratada el 8 de febrero de 2021 para funciones relacionadas con la estrategia nacional de inmunización contra el COVID-19, con una remuneración mensual de $1.300.000.
- El contrato de trabajo se extendió mediante anexos, quedando su duración condicionada a la vigencia de la alerta sanitaria, a pesar de ser clasificado como de obra o faena.
- La demandante alegó que su despido, ocurrido el 30 de septiembre de 2022, fue improcedente, argumentando la falta de justificación y la persistencia de las necesidades que motivaron su contratación.
- La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio" (Art. 161 inciso 1° del Código del Trabajo), argumentando reestructuración y racionalización de recursos debido a la evolución...
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