Laboral - Rol N° O-7191-2022

Demandante alega despido indirecto por incumplimiento del empleador en protección de su seguridad, derivando en incapacidad laboral. El tribunal rechaza el despido indirecto pero acoge la demanda por cobro de prestaciones laborales adeudadas.

• El demandante interpuso una demanda laboral por despido indirecto y cobro de prestaciones e indemnizaciones, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales.
• El actor alegó que el empleador incurrió en incumplimiento grave de sus obligaciones al no protegerlo adecuadamente de situaciones de violencia y agresiones, lo que le causó un trastorno de estrés postraumático y ansioso depresivo de origen laboral, resultando en una incapacidad permanente del 45%.
• Se reclamaron indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, incremento legal del 50%, feriado legal y proporcional, más reajustes e intereses.
• La demandada (Buses Vule S.A.) reconoció la relación laboral pero negó ser responsable de la enfermedad profes...