Laboral - Rol N° O-720-2022

Juzgado laboral: Análisis de vínculo laboral versus contrato a honorarios

Abstracto

Juzgado laboral rechaza demanda de reconocimiento de relación laboral al concluir que vínculo de trabajadora social con Municipalidad de El Bosque fue bajo contrato a honorarios, no existiendo subordinación ni dependencia.

Resumen

  • La demandante, , reclamó el reconocimiento de una relación laboral con la Ilustre Municipalidad de El Bosque, la nulidad de un despido indirecto y el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales, argumentando que sus sucesivos contratos a honorarios encubrían un vínculo de subordinación y dependencia.
  • Las pretensiones económicas de la demandante incluían indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal por daño moral, feriado legal y proporcional, cotizaciones de seguridad social y remuneraciones, fundamentadas en la aplicación del Código del Trabajo.
  • La demandada, Ilustre Municipalidad de El Bosque, alegó que la vinculación de la actora fue estrictamente contractual a honorarios, conforme a la Ley N° 18.883 y d...

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