Laboral - Rol N° O-7447-2022
Sentencia sobre despido indirecto y modificación unilateral de contrato laboral
Abstracto
El tribunal falla parcialmente la demanda por despido indirecto, acogiendo el pago de feriados y remuneraciones adeudadas, pero rechazando la indemnización por despido indirecto al considerar que la terminación del contrato fue renuncia injustificada.
Resumen
- Existencia de una relación laboral entre las partes desde el 26 de febrero de 2016 hasta el 27 de septiembre de 2022.
- La demandante interpuso demanda por despido indirecto fundado en la terminación de operaciones de la empresa en la faena de AES Gener y la falta de comunicación oficial sobre continuidad laboral o nuevas funciones.
- La demandante alegó que no se le entregó trabajo convenido el 20 de septiembre de 2022 y que se le propusieron nuevas funciones itinerantes sin oficina ni instalaciones básicas (baño, casino), sin entregar un anexo contractual que especificara dichas modificaciones.
- Se denunció la negativa de la empresa a entregar instrucciones concretas y por escrito sobre las nuevas funciones o reubicación, y que se le exigió renunciar si no estaba de acuerdo con las nu...
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