Laboral - Rol N° O-815-2022

Juzgado laboral declara injustificado el despido de una trabajadora con licencia médica, al no poder el empleador retractarse unilateralmente de la desvinculación ni notificarla válidamente.

• La trabajadora Nombre inició relación laboral indefinida con Rendic Hermanos S.A. el 09 de noviembre de 2018, desempeñándose como cajera, con una remuneración mensual inicial de $341.469.-
• La trabajadora se encontraba con licencias médicas continuas desde febrero de 2019, lo que era conocido por el empleador.
• El 25 de abril de 2022, la trabajadora fue despedida invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (inasistencias injustificadas), respecto de los días 22, 23 y 24 de abril de 2022.
• El empleador intentó retractarse del despido mediante comunicación por WhatsApp, señalando que la carta era nula y que tramitaría su licencia médica.
• La trabajadora presentó una licencia médica posterior a la fecha del despido inicial, que cubría retroactivamente los dí...