Laboral - Rol N° O-96-2022

Tribunal laboral declara justificado el autodespido y nulo el despido, condenando a empresa al pago de remuneraciones, feriados, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, desestimando la defensa de inexistencia de relación laboral.

• El trabajador interpuso demanda por despido indirecto, cobro de remuneraciones, feriado legal y proporcional, y nulidad de despido, invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• La demanda se fundamenta en la falta de pago de remuneraciones de abril, mayo, junio y julio de 2022, y diez días de agosto de 2022, así como la falta de pago de cotizaciones previsionales y de seguro de cesantía por diversos meses entre 2020 y 2022.
• El trabajador alegó que la situación empeoró a partir de la pandemia COVID-19, con pagos de remuneraciones atrasados y cotizaciones no pagadas o pagadas con retardo, constituyendo un incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.
• El contrato de trabajo data del 1 de mayo de 2018, por la prestación de servicios como Representante Comercial con ...