Laboral - Rol N° T-111-2022

El tribunal declara injustificado el despido de la trabajadora, rechazando su demanda por vulneración de derechos fundamentales, pero condenando a la empresa al pago de indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y recargo legal.

• La demandante, Nombre, ingresó a prestar servicios para Hotelera Patagonia Tres S.A. el 6 de julio de 2015, desempeñándose inicialmente como Ayudante de Cocina, ascendiendo a Maestra de Cocina y posteriormente Encargada de Casino de Personal, con una remuneración de $763.396.
• La trabajadora alegó que se le exigieron labores adicionales no relacionadas con su cargo, como servir desayunos a huéspedes y cubrir turnos, sin pago adicional, especialmente durante la pandemia.
• Se alegó un ambiente laboral hostil creado por la Gerente del hotel, Nombre, tras abril de 2021, que se intensificó tras un intento de salida negociada que no prosperó.
• La demandante denunció el acceso y violación de su casillero personal (bodega) durante sus vacaciones en junio de 2021, imputando m...