Laboral - Rol N° T-121-2021
Sentencia sobre despido por necesidades de la empresa en contexto de pandemia
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por tutela laboral, despido injustificado, daño moral y cobro de prestaciones de piloto despedido por LATAM, acogiendo la causal de necesidades de la empresa derivada de la crisis COVID-19.
Resumen
- La demanda se centró en una tutela laboral, despido injustificado, daño moral y cobro de prestaciones, alegando afectación de derechos fundamentales.
- El demandante, piloto con 23 años de servicio, alegó que su despido se debió a su estado de salud (infarto al miocardio) y edad, constituyendo discriminación.
- La causal de despido invocada por LATAM fue "necesidades de la empresa" (Art. 161, Código del Trabajo), fundamentada en la drástica reducción de operaciones (95%) y reestructuración debido a la pandemia COVID-19.
- El tribunal determinó que el infarto sufrido por el actor fue una enfermedad común, no laboral, y no existió nexo causal directo con su jornada de trabajo o las operaciones de vuelo.
- Se rechazó la alegación de discriminación por salud o edad, concluyendo que el despid...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora