Laboral - Rol N° T-140-2022

Juzgado laboral rechaza denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales en despido, pero acoge demanda subsidiaria por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones, condenando al empleador al pago de remuneraciones, imposiciones e indemnizaciones adeudadas.

• La demandante interpuso denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y demanda subsidiaria por despido injustificado, indebido, improcedente, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
• La demandante alegó acoso laboral, conductas machistas, descalificaciones y ambiente laboral hostil como causa de la vulneración de sus derechos fundamentales.
• Se alegó el incumplimiento por parte del empleador en el pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa) de manera reiterada.
• La demandante sostuvo que su despido fue represalia por exponer vulneraciones de derechos fundamentales y reclamos por el no pago de cotizaciones.
• La acción de tutela se fundó en la vulneración de los derechos a la vida, integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Const.) y libertad de trabajo ...