Laboral - Rol N° T-175-2022
Sentencia: Tutela laboral, acoso laboral, despido injustificado y relación laboral.
Abstracto
Juzgado acogió demanda por relación laboral y despido injustificado, ordenando pago de indemnizaciones, pero rechazó tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse acoso laboral.
Resumen
- Se interpone denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y, en subsidio, por despido injustificado en contra de la empresa MAS VIDA S.A.
- La demandante alegó haber sido objeto de acoso laboral (mobbing) por parte de un colega y su jefa directa, lo que afectó su salud mental y ambiente laboral.
- Se denunciaron jornadas laborales excesivas, trabajo durante la hora de colación sin remuneración adicional, y la práctica de finiquitos anuales para no pagar años de servicio.
- Las agresiones atribuidas al colega incluyeron cuestionamientos constantes, críticas, agresiones verbales, humillaciones, empujones, amenazas y gritos.
- Las agresiones atribuidas a la jefa directa incluyeron investigar y desconfiar ante falta de materia prima, gri...
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