Laboral - Rol N° T-284-2022

Demandante alega discriminación política en su desvinculación como Director Ejecutivo, vulnerando derechos fundamentales. El tribunal analiza la naturaleza del cargo de exclusiva confianza, la legalidad del despido y la procedencia de las acciones legales, acogiendo la excepción de incompatibilidad de acciones y la de pago, pero otorgando indemnización por feriado legal.

• El actor, ingeniero, fue nombrado Director Ejecutivo de INDESPA (Instituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de la Acuicultura de Pequeña Escala) mediante el sistema de Alta Dirección Pública (ADP) el 25 de enero de 2021, por un período de 3 años.
• El demandante alegó que la solicitud de renuncia voluntaria no voluntaria recibida el 30 de marzo de 2022, y la posterior declaración de vacancia del cargo, constituyeron una discriminación política por su afiliación partidista, vulnerando el derecho fundamental a la no discriminación consagrado en el artículo 2º del Código del Trabajo.
• La demandada opuso la excepción de improcedencia de la acción de tutela, fundamentada en la excepción de incompatibilidad de acciones, argumentando que el actor previamente interpuso...