Laboral - Rol N° T-30-2022
Sentencia Laboral: Tutela por Despido Discriminatorio basado en Estado de Salud
Abstracto
Sentencia laboral acoge denuncia de tutela por despido discriminatorio por estado de salud, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y remuneraciones, declarando nulo el despido con efectos retroactivos.
Resumen
- Identificación del caso: Acta de Audiencia de Juicio y Sentencia en Procedimiento Ordinario Laboral, tramitada bajo el Rol N° T-30-2022 en el Juzgado de Letras de Villa Alemana.
- Partes en el litigio: Demandante y demandada .
- Periodo de la relación laboral: La relación de trabajo existió entre el 01 de julio del año 2022 y el 28 de septiembre del año 2022.
- Conducta procesal de la demandada: La parte demandada no compareció a la audiencia de juicio ni a la audiencia preparatoria, a pesar de encontrarse legalmente notificada, y no rindió prueba alguna.
- Fundamento de la demanda: La demandante interpuso una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, alegando que el término de la relación laboral se debió a discriminación por su...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora