Laboral - Rol N° T-33-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado vulnera libertad de trabajo y no honra
Abstracto
Tribunal acoge denuncia por vulneración a la libertad de trabajo al despedir a trabajadora tras renuncia a otro empleo y pacto de jornada completa, ordenando indemnización reparatoria y disculpas públicas.
Resumen
- La demandante, , dedujo denuncia por vulneración de garantías fundamentales con ocasión del despido en contra de Inmobiliaria SUKSA S.A.
- La demandante fue contratada por la demandada a partir del 13 de abril de 2021, con jornada parcial (33 horas semanales) y remuneración de $4.005.000, acordándose el paso a jornada completa (45 horas semanales) y mayor remuneración ($5.771.000) a partir del 1 de noviembre de 2021.
- La demandante sostiene que se le solicitó adelantar su renuncia a su anterior empleador ('Alternativa'), y tras hacerlo y comenzar la jornada completa el 1 de noviembre de 2021, fue despedida el 3 de noviembre de 2021 por la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- La actora acusó que el despido se debió a ...
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