Laboral - Rol N° T-34-2022

Juzgado Laboral de Castro rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, acreditando falta de probidad del trabajador al laborar para la competencia durante licencia médica.

• Parte Demandante: Nombre, trabajador cesante, con RUT N°RUT.
• Parte Demandada: CAL AUSTRAL S.A., ex empleador, con RUT N°RUT.
• Procedimiento: Causa RIT T-34-2022, RUC 22-4-0414311-9, caratulado como Tutela Laboral por vulneración de derechos fundamentales, despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnización por daño moral.
• Inicio de la Relación Laboral: 10 de enero de 2014, bajo contrato indefinido.
• Cargo del Actor: Encargado de Mantenimiento, calificado como cargo de confianza.
• Causales de Despido Alegadas por el Empleador: Falta de probidad en el desempeño de sus funciones (Art. 160 N°1 letra a)) y grave incumplimiento de las obligaciones que impone el contrato (Art. 160 N°7), ambos del Código del Trabajo.
• Hechos Fundamentales del Despi...