Laboral - Rol N° T-4-2022

Tribunal laboral en Ovalle desestimó demanda por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, determinando que la relación contractual era a honorarios bajo ley especial y no un contrato de trabajo.

• Determinación judicial sobre la naturaleza de los contratos suscritos entre el demandante y la Municipalidad de Monte Patria, calificándolos como contratos de prestación de servicios a honorarios regidos por la Ley N° 18.883, y no como contratos laborales regidos por el Código del Trabajo.
• Análisis de la aplicación del principio de "primacía de la realidad" por parte del demandante para argumentar la existencia de una relación laboral, frente a la defensa de la municipalidad basada en la naturaleza formal de los contratos de honorarios.
• Constatación por parte del tribunal de que los servicios prestados por el demandante, si bien continuos en su naturaleza, carecían de subordinación y dependencia directa, elementos esenciales para configurar una relación laboral bajo el Código del Tra...