Laboral - Rol N° T-4-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, pero ordena pago de remuneraciones de marzo y abril 2022 y feriado proporcional, tras evaluar pruebas de acoso y incumplimiento.

• El demandante, Nombre, interpuso una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de su despido, y subsidiariamente, una demanda por despido indirecto, cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales y daño moral.
• Las alegaciones de tutela laboral incluían supuesto acoso laboral, malos tratos, insultos agresivos por parte del empleador, Nombre, que derivaron en un trastorno de ansiedad y crisis de pánico.
• El demandante afirmó haber sido presionado a firmar una extensión de contrato bajo amenaza de despido sin remuneración, y que el empleador repetía conductas agresivas y prepotentes, culminando en su autodespido.
• La demanda subsidiaria por despido indirecto se fundó en causales de acoso laboral (Art. 160 N° 1 letra f) y grave ...