Laboral - Rol N° T-422-2022

Juzgado de Antofagasta acoge demanda de tutela laboral por acoso y despido indirecto, condenando a la demandada al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones tras no comparecer.

• La causa se inició como un Procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales y otras materias, incluyendo despido indirecto, ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta.
• La demandante, Nombre, invocó causales del artículo 160 N° 1 letras A, D y F N°7 del Código del Trabajo para efectuar un auto despido el 20 de junio de 2022.
• Las causales invocadas incluyeron: falta de probidad en el desempeño de sus funciones, injurias proferidas por el empleador, conductas de acoso laboral y el incumplimiento grave a las obligaciones del contrato.
• La actora alegó que la conducta del empleador constituyó una vulneración de sus derechos fundamentales a la integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Const.), y al respeto a la vida privada y la honra (Art. 19 N°4 Const.).
• Se alegó q...