Laboral - Rol N° T-798-2022
Sentencia Laboral: Rechazo Tutela y Despido Indirecto, Acogida Parcial Cobro Vacaciones.
Abstracto
Tribunal laboral rechazó demandas de tutela y despido indirecto por falta de pruebas suficientes, acogiendo parcialmente el cobro de feriados pendientes y declarando costas compartidas.
Resumen
- El demandante interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, subsidiariamente demanda por despido indirecto injustificado y cobro de prestaciones, invocando causales del artículo 160 N° 5 y 7 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó haber sido contratado el 19 de noviembre de 2018 como administrador trainee, con última remuneración de $1.488.033, y que la relación laboral terminó el 5 de abril de 2022.
- Las vulneraciones alegadas incluían burlas del supervisor directo sobre su físico, sexualidad y paternidad, exigencia de realizar labores durante vacaciones y licencias médicas (incluyendo post-estallido social y COVID-19), imposibilidad de desconexión, cancelación de vacaciones planificadas y hostigamiento vía WhatsApp.
- Se ...
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