Laboral - Rol N° I-10-2022

El tribunal rechaza el reclamo de una empresa contra una multa laboral, confirmando que la asignación de tareas para un tercero constituye alteración de contrato y no error de fiscalización.

• Una empresa, Nombre, interpuso un reclamo judicial contra una multa de 60 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo del Ranco.
• La multa fue dictada por la supuesta alteración unilateral y discrecional de las labores de cuatro trabajadores, al ser instruidos para realizar entregas de productos de la empresa 'Paris'.
• Nombre argumentó que la acción no constituía una alteración contractual, sino parte de la función de atención al cliente y el cumplimiento de un acuerdo comercial con Cencosud Retail S.A.
• La empresa alegó que la fiscalización incurrió en errores de hecho y de derecho, y que la multa carecía de tipicidad y transparencia.
• La Inspección Provincial del Trabajo sostuvo que los trabajadores, contratados como 'control caja - tesorero' o 'jefe de ...