Laboral - Rol N° I-126-2022
Juzgado de Trabajo rechaza reclamo por extemporaneidad de multa laboral
Abstracto
El tribunal acoge la excepción de caducidad, declarando extemporáneo el reclamo judicial contra la resolución administrativa que rechazó la sustitución de una multa laboral, por interponerse fuera del plazo legal tras la notificación.
Resumen
- La presente causa judicial versa sobre un reclamo interpuesto por TRACKMOTOR SpA. en contra de la resolución exenta N°92 de fecha 8 de abril de 2022, que rechazó su solicitud de sustitución de multa por capacitación, confirmando la multa original N°1802/2022/1-1 de fecha 17 de marzo de 2022, equivalente a 21,38 IMM.
- La multa original fue cursada por no exhibir toda la documentación necesaria para labores de fiscalización, incluyendo nómina de trabajadores y planilla de cotizaciones de enero de 2022.
- La empresa solicitó la sustitución de la multa por un programa de capacitación, amparándose en el artículo 506 ter del Código del Trabajo.
- La Inspección del Trabajo rechazó la solicitud de sustitución mediante la resolución exenta N°92, argumentando que no se acreditó la corrección ínte...
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