Laboral - Rol N° I-25-2023
Sentencia reduce multa laboral por incumplimiento de aviso de despido
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo, rebajando multa de 60 a 20 UTM. Se determinó que, si bien existió incumplimiento del aviso de despido sobre pago de cotizaciones, el monto original era desproporcionado.
Resumen
- La empresa GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A. dedujo un reclamo judicial contra una resolución de la Dirección del Trabajo que le aplicó una multa.
- La multa original fue de 60 Unidades de Fomento (UTM) por supuesta infracción a los artículos 162 inciso 5° y 506 del Código del Trabajo.
- La infracción imputada consistió en no informar por escrito al trabajador el estado de pago de las cotizaciones previsionales devengadas hasta el último día del mes anterior al del despido (diciembre 2022), y en no adjuntar los comprobantes que lo justificaran.
- La empresa argumentó que cumplió con los requisitos legales al enviar una carta de aviso de término de contrato que informaba sobre el estado de pago y adjuntaba comprobantes, alegando error de hecho por parte del fiscalizador.
- La d...
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