Laboral - Rol N° I-322-2022

Tribunal laboral rechaza reclamo de empresa contra multa de Inspección del Trabajo por no otorgar permiso de alimentación a trabajadora, considerando que la infracción fue acreditada y la sanción ajustada a derecho.

• Una multa fue cursada por la Inspección del Trabajo a Central de Restaurantes Aramark Limitada por presunta infracción al artículo 206 del Código del Trabajo, al no otorgar a una trabajadora el permiso diario de una hora para alimentar a su hijo menor de dos años.
• La empresa reclamó argumentando que sí cumplió al pactar un horario que permitía adelantar la salida una hora, y aportó registros de asistencia que acreditaban jornadas de 08:00 a 16:00 horas.
• El tribunal consideró que los hechos constatados por los inspectores del trabajo gozan de presunción legal de veracidad, correspondiendo a la reclamante acreditar el cumplimiento de la normativa laboral.
• La decisión se basó en el análisis de los antecedentes, incluyendo el protocolo de alimentación y los registros de asistencia, det...