Laboral - Rol N° I-385-2022

Tribunal rechaza reclamo de empresa contra multa laboral, desestimando alegación de error de hecho por parte de la inspección y confirmando la proporcionalidad de las sanciones aplicadas.

• El reclamo fue interpuesto por Anvic Limitada contra una multa de la Inspección del Trabajo, argumentando error de hecho por parte de la fiscalizadora y solicitando su anulación o rebaja.
• La defensa de la Inspección del Trabajo sostuvo que los argumentos de la reclamante se referían al mérito de la fiscalización y no a un error de hecho, lo cual debió ser ventilado en una acción directa de multa (Art. 503 Código del Trabajo), no en el procedimiento de apelación a la resolución de reconsideración (Art. 512).
• Primera Infracción: Se multó a la empresa por alterar unilateralmente la distribución de la jornada del trabajador Nombre, obligándolo a trabajar en días festivos (21 y 27 de junio de 2022).
• Antecedentes de la Primera Infracción: El contrato de 2015 incluía labores en d...