Laboral - Rol N° I-62-2022
Reclamo de multa laboral: Principio non bis in idem y fiscalizaciones distintas
Abstracto
Tribunal rechaza reclamo contra multa laboral al determinar que fiscalizaciones de Inspección del Trabajo y Seremi de Salud abordaron materias distintas, sin vulnerar el principio non bis in idem.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán conoció un reclamo de MULTITIENDAS CORONA S.A. en contra de una multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo Ñuble.
- La multa cursada a la empresa se originó tras un accidente laboral ocurrido el 06 de junio de 2022, causado por la mala condición de una escalera de tijera, que resultó en el traslado del trabajador Luis Montecinos García a atención médica.
- La Inspección Provincial del Trabajo sancionó a la empresa por tres infracciones: 1.- No suprimir factores de peligro (escala en mal estado); 2.- No informar a los trabajadores sobre riesgos laborales y métodos de trabajo correctos; y 3.- No denunciar el accidente al organismo administrador (ACHS) en el plazo legal de 24 horas.
- La empresa reclamante argumentó que la actuación d...
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