Laboral - Rol N° I-63-2022

Tribunal laboral analizó multas administrativas contra empresa, acogiendo reclamo para rebajar una multa a 1 IMM y reducir otras a 3 y 30 UTM, rechazando la absolución total de algunas.

• SCHWAGER SERVICE S.A. interpuso un reclamo judicial contra la Resolución N°255 de 17 de noviembre de 2022, que rechazó su solicitud de reconsideración contra la Resolución N°3819/22/93 de 05 de agosto de 2022, la cual sancionó a la empresa con cuatro multas administrativas.
• Las multas reclamadas corresponden a 2 Ingresos Mínimos Mensuales (IMM) y tres multas de 60 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).
• La empresa argumentó que la Dirección del Trabajo infringió el artículo 31 de la Ley 19.880 al no requerirle la presentación de documentos faltantes, en lugar de rechazar la reconsideración de plano.
• El Tribunal determinó que la Ley 19.880, artículo 31, no obliga a la administración a solicitar documentos cuando la presentación inicial no cumple los requisitos del artículo 30, y consi...