Laboral - Rol N° M-1097-2023
Sentencia Laboral: Despido Improcedente y Rechazo Parcial de Demanda
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente la demanda de , declarando improcedente su despido el 19 de diciembre de 2022, rechazando el resto de las pretensiones y ordenando el pago de costas por cada parte.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante y demandada COL. PEDRO DE VALDIVIA PEÑALOLEN S.A.
- Procedimiento: La causa se tramitó bajo el procedimiento monitorio laboral.
- Existencia de Relación Laboral: Se declaró la existencia de una relación laboral entre la demandante y la demandada desde el 21 de febrero de 2022 hasta el 19 de diciembre de 2022.
- Condiciones Laborales: La demandante se desempeñó como profesora de Educación Física con una jornada de 42 horas semanales.
- Causal de Despido Invocada: La demandada aplicó la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo para el término del contrato el 19 de diciembre de 2022, cumpliendo las formalidades legales.
- Declaración de Despido Improcedente: El tribunal determinó que el despido ocurrido el 19 de d...
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