Laboral - Rol N° M-140-2021

Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Coempleador y Cobro de Prestaciones

Abstracto

Juzgado de Letras acoge parcialmente demanda por despido indirecto justificado, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y remuneraciones. Rechaza calidad de coempleador, horas extra y nulidad del despido.

Resumen

  • Relación Laboral y Condiciones: Se determinó la existencia de una relación laboral indefinida entre y COMERCIAL REDEPLAS SPA. desde el 22 de julio de 2019 hasta el 26 de febrero de 2021, con funciones de ayudante maestro y remuneración de $338.300.
  • Causal de Despido Indirecto (Art. 160 N° 5 C.T.): Se acreditó la configuración de la causal N° 5 del artículo 160 del Código del Trabajo, dado que el actor sufrió un accidente laboral (fractura en la mano) el 15 de enero de 2021, al manipular maquinaria, lo cual indica una omisión del empleador en sus deberes de seguridad y protección.
  • Causal de Despido Indirecto (Art. 160 N° 7 C.T.): Se desestimó la causal N° 7 del artículo 160 del Código del Trabajo (no pago íntegro de cotizaciones sociales) al constatarse mediante certif...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora