Laboral - Rol N° M-232-2023
Sentencia: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
El tribunal laboral declaró injustificado el despido de un profesor tutor, ordenando al empleador el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y recargo legal, al no acreditarse el incumplimiento grave de contrato alegado.
Resumen
- Demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales interpuesta por un profesor tutor contra su empleador, PERSONA_JURIDICA000.
- El actor se desempeñó como profesor tutor en programas de Protección Especializada de Reinserción Educativa, con una remuneración de $685.297, entre el 27 de abril de 2021 y el 31 de enero de 2023.
- La causal de despido invocada por el empleador fue el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, fundamentada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- La carta de aviso detalló presuntas infracciones del actor en la gestión de casos de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA), incluyendo falta de diagnóstico, planes de intervención vencidos, y ausencia de opinión de los NNA.
- El empleador aportó prueba documental con...
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